5月27日上午，區(qū)委常委、組織部部長周迪松到區(qū)人力資源中心調研指導穩(wěn)就業(yè)工作，區(qū)人社局局長李三華、副局長黃思勇及區(qū)人力資源中心班子成員參加調研會議。

　　周迪松常委一行先后到中心市場部、人事代理部、就業(yè)綜合服務部三個窗口實地了解情況，隨后到七樓會議室開展座談。會上，張云龍主任從加強落實疫情防控、助力復工復產、落實暖企政策等穩(wěn)崗重點工作，以及服務好大學畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、勞動力轉移等重點就業(yè)群體等方面，全力推進穩(wěn)就業(yè)相關工作落實，同時對涉及的困難及下一步工作計劃進行匯報。會上，李三華局長在講話中強調：今年以來，在應對疫情與復工復產工作中，人力資源中心做了大量工作，有目共睹，接下來要充分發(fā)揮人社局、人力資源中心各自職能，進一步細化各項工作任務，齊心協(xié)力，做好穩(wěn)就業(yè)工作。

　　周迪松常委在聽取了匯報后，充分肯定了中心開展的各項工作。他指出，區(qū)人力資源中心業(yè)務量大，工作任務重，但班子領導有力，工作扎實，執(zhí)行力很強，各項工作都取得預期效果；對下一步的工作，他強調：一是要加強黨的全面領導。加強政治建設，在區(qū)人社局黨組的堅強指導下，加快推進各項工作落實，嚴格履行“一崗雙責”，落實“三會一課”及黨風廉政建設等制度。二是要堅持守正和創(chuàng)新。要高度重視穩(wěn)就業(yè)工作的極端重要性，這是“六穩(wěn)”、“六?！惫ぷ髦?，要把穩(wěn)就業(yè)工作放在突出位置，在具體工作中始終堅持守正與創(chuàng)新，注重日常工作規(guī)范管理的同時，不斷創(chuàng)新工作方式方法，做出自己的品牌工作。三是要提升服務手段。加大與市、區(qū)兩級人力資源服務平臺的合作，充分利用各平臺優(yōu)勢，線上線下雙管齊下提升人力資源服務質量。

　　最后，張云龍主任表態(tài)，中心將貫徹落實周迪松常委提出的工作要求，進一步加強黨的領導，完善制度建設，開拓創(chuàng)新，扎實做好穩(wěn)就業(yè)的各項工作。